İş görüşmeleri, hem işverenler hem de adaylar için stresli bir süreç olabilir. İşverenler, işe uygun en iyi adayı bulmak için çeşitli sorular sorarlar. Adaylar ise kendilerini iyi bir şekilde ifade ederek işe kabul edilmeyi umarlar.
İşte iş görüşmelerinde işverenlerin adaylardan beklediği 3 soru ve olası cevapları:
1. Neden bu işi istiyorsunuz?
Bu soru, adayın işe olan ilgisini ve motivasyonunu ölçmek için sorulur. Adayın, işin gerektirdiği niteliklere ve becerilere sahip olduğunu, şirketin vizyonu ve kültürüne uyum sağlayabileceğini ve işten neler beklediğini açıkça belirtmesi gerekir. Örneğin: “Bu işi istiyorum çünkü sizin şirketinizin sektördeki lider konumuna hayranım ve bu alanda kendimi geliştirmek istiyorum. Ayrıca, iş ilanınızda belirttiğiniz sorumluluklar ve beklentiler tam da benim aradığım türden. Ben de sizin şirketinize katkı sağlayabilecek deneyim, bilgi ve yetkinliklere sahibim.”
2. Sizinle çalışmak isteyeceğimiz en önemli neden nedir?
Bu soru, adayın kendine güvenini ve fark yaratabileceğini göstermek için sorulur. Adayın, kendini öne çıkaran güçlü yönlerini, başarı öykülerini ve değer katan özelliklerini vurgulaması gerekir. Örneğin: “Sizinle çalışmak isteyeceğiniz en önemli neden benim tutkum, yaratıcılığım ve sonuç odaklılığımdır. Bu özellikler sayesinde daha önce çalıştığım projelerde başarılı sonuçlar elde ettim ve müşteri memnuniyetini artırdım. Sizin şirketinizde de aynı performansı gösterebileceğime inanıyorum.”
3. Bu işte karşılaşabileceğiniz en büyük zorluk nedir ve nasıl üstesinden gelirsiniz?
Bu soru, adayın problem çözme becerisini ve esnekliğini test etmek için sorulur. Adayın, işle ilgili potansiyel bir zorluğu tanımlaması ve bununla nasıl başa çıkacağına dair somut bir plan sunması gerekir. Örneğin: “Bu işte karşılaşabileceğim en büyük zorluk yeni teknolojileri öğrenmek ve uygulamak olabilir. Ancak ben bu konuda kendimi sürekli güncel tutmaya ve yeni şeyler öğrenmeye açığım. Bu nedenle, eğer böyle bir durumla karşılaşırsam, öncelikle gerekli eğitimleri alır, sonra da deneme-yanılma yöntemiyle pratik yaparım.”
